La nostra Cooperativa è da sempre mossa da un alto senso del dovere e di responsabilità non solo nei confronti dei propri Clienti ma anche dei propri lavoratori riconoscendone le potenzialità ed il valore. Per questo è per noi importante ottimizzare il clima di lavoro e migliorarne la soddisfazione, tutelare la qualità della vita e favorire la conciliazione, quando possibile, dei tempi lavorativi con le esigenze familiari. Per rendere possibile tutto ciò, mettiamo in atto ogni anno iniziative per migliorare il sentiment dei nostri operatori attraverso forme di welfare aziendale che possono andare dal riconoscimento di benefit a buoni di acquisto di beni e servizi, da percorsi formativi a contributi economici e molto altro ancora.